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作者●張敏敏/商周.com專欄作家網路的崛起，帶動了新的經濟模式，改變了消費者的購物習慣，而一個看不到的巨流，也在這波網路中，為企業的管理方式進行體質的改變:「人才聯網管理」。什麼是「人才聯網管理」？簡單來講，就是透過各種媒介和網路，讓員工不必到某個地方上班，自行決定工作的時間、地點，主管的管理就是透過網絡形式，和員工彼此溝通、彼此達成共識，以確定達到團隊績效。麥可正在思考是否要採取這樣的工作型態。因為，這樣的工作型態，最大的好處是，可以廣納人才，不會受到交通的地理限制，更棒的是，麥可不必每個月花租金，去找地點好、空間大的地方，而不斷地支付那嚇死人的固定成本。「但是，敏敏老師，看不到員工在做什麼，讓我覺得很不放心…」麥可看著我問。「哪個地方讓你最不放心?」我很好奇。「你怎麼知道他們會不會在打混？或，也許他們在兼差，根本沒有用心在做公司的事」麥可看起來真的非常猶豫。麥可，準備新創一家網路餐飲叫賣平台。餐飲叫賣平台主要針對白領上班族，或者不方便也不想出門的宅人，讓外賣美食可以熱騰騰送到家。麥可希望在這個平台上，突破其他網站做法，以達人帶路的方式，將各地的巷弄美食，介紹給顧客。由於巷弄美食利潤不高，因此，麥可準備同時綁支付，也已經和幾個支付機構在付款及抽成上，談得差不多了。現在，準備正式讓團隊成員到位。既然是巷弄美食，因此台南、台中等地，就需要類似美食特派員，除了開發當地美食，還要熟悉人文風格，發推特文章，撰寫造訪店家文。整體來說，獨立作戰能力要高，並且要能夠值得信賴。好消息是，麥可心中其實已經有人選，對方也點頭願意加入團隊，現在的問題是，這幾位美食特派員，要怎麼上班？麥可不打算在台南、台中租辦公室，「這太瘋狂了，辦公室租金一下去，我的利潤一定整個被吃掉。不行，這不可以是選項。」麥可很確定地說。那看來「遠距離上班」，組成「聯網團隊」是唯一的選擇……在組織管理中，我們對於人員管理的方式，有一種方式稱為「聯網管理」。如同前面所述，聯網管理是現在許多跨國組織、因應以任務成軍的專業工作團隊、專愛斜槓人生的狀況所產生。以麥可而言，如果要組成虛擬的聯網管理方式，管理者要具備幾個思維：「信任」，是「聯網管理」的重要基石。有了信任，主管才能更加授權，並且激發員工的想法及創意，讓員工更自主地完成工作。如果主管無法放下擔心，一切都想要「眼見為憑」，也認為員工「都得照著自己的想法做」，那麼，這種遠距離管理，肯定失敗。和幾個聯網管理的主管談過後，我很驚訝地發現，如果要遠距離管理員工，員工的才能，必須和這個職務內容，有極佳的「適配(fit)」。也就是，員工的能力，必須要能獨立作戰。因此，在無法獲得公司立即協助的情況下，他的軟能力和硬能力，必須要能交互運用，如此，才能達成公司績效。如果失能，或能力和職務無法搭配，那麼，績效無法展現，勢必主管就必須收回員工自主權。由於不是每天、隨時地掌握員工狀況，因此，無法監督過程的情況下，主管就必須「確保結果產生」，績效KPI的認定就非常重要。一個遠距離工作的團隊，必須非常清楚主管要的績效指標。不管是業績、成長、錯誤率、曝光度、合約簽訂、店家拜訪等，目標設定都得精準地符合SMART原則，都得數字化。這對很多主管而言，我們坦承，難度頗高。見面三分情，定時到總公司開會，團隊彼此大家見個面，實際接觸，討論工作進度，還是有必要。另外，跨部門之間也藉此討論專案，並彼此吸納更多資源，交流更多訊息。我們承認，文字表達不清楚的主管，無法進行「聯網管理」。理由非常簡單，因為你必須要以文字下達指令，以文字溝通事情，以文字討論內容。而文字能力，會牽扯到教育程度。也因此，我們的確看到許多「聯網管理」大半出現在外商、科技產業，金融產業等，需要學歷支撐，或比較活潑國家文化中。前述案例的麥可說，他願意試試看，試試看去信任團隊。我說，這不對。「你一定要信任他們，你一定得信任他們。不要測試員工，因為，人性不能測試。你一旦有這個想法，只要未來心中出現任何懷疑，所有的猜測，就會驗證你的恐懼。」是呀，「人才聯網管理」，聯的不只是能力，聯的不只是績效，也不只是上司和屬下的關係，願意透過遠距離，進行人才管理，它背後所展現的意義是，「我相信你，因為你清楚你的目標。我相信你，因為你會達成你的目標」。這，才是這個新的管理哲學，最難但也最誘人的地方，不是嗎？更多商業周刊文章從0206期貨大屠殺到貴婦奈奈捲款事件…這世間留不住錢的人，永遠只有兩種※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載更多論壇文章 高雄可變成五百萬人的大都會 但未必想要 從吳寶春麵包談我們的國家認同 中國民眾享有調侃台灣的自由 孟晚舟事件爲何如此複雜 早餐店的食物都用塑膠袋裝會讓我們吃成塑膠人嗎？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

作者為政治評論員本來黨主席之爭只是民進黨的家務事，但民進黨畢竟是執政黨，黨主席之爭，應當展現黨的理想性。更應藉黨主席的競爭，為民進黨的總路線，甚或是國家未來發展路線進行探討。這樣的辯論是大開大闔的改造，也是民進黨遇到重大挫敗的反省。但，現在竟淪為「保皇與否」的口水爭議，競逐黨主席又不是編輯坐在電腦前幫文章改標題，也不應該為了自詡是改革派，就把一干人等打成保皇黨，用口號便宜行事而不是理念爭取版面，實在讓人感嘆。台灣是民主國家，本來就沒有皇，何來保不保皇。蔡英文時間到就要下台，做四年或八年端視選民心意，實在沒必要為了政治噱頭，把話題引導到這裡。這場黨主席選舉，真正應該討論的，是路線！這個時候最應該要問兩位有意角逐民進黨主席候選人的問題是：蔡英文推的年金改革、能源轉型，你們同不同意？蔡英文做的新南向發展、國防自主，你們同不同意？蔡英文取得的對美關係進展、堅持不接受九二共識，你們同不同意？如果同意，如果蔡英文路線是正確的，那就不必為指責而指責。國民黨等政治對手們，早就虎視眈眈把民調低迷的蔡英文當成提款機，兩位要選民進黨主席的人，這時候當然要挺身而出捍衛民進黨執政成果，拿蔡英文當標靶來批評，老實說很沒意思。如果要選黨主席的人徹頭徹尾地認為民進黨過去兩年的執政，你全都不認同，認為民進黨只有你當主席才能開創新局、枯木逢春。那就當反對派，挑戰蔡英文所帶領的執政團隊，針對目前社會的重大爭議議題發表見解，提出解方。比方說，蔡英文屢受公民社會挑戰的勞基法修正、勞權議題，兩位候選人的選擇是什麼？民進黨高舉進步價值，卻和支持者及多數選票衝突的同婚議題，兩位候選人心中的對策又是什麼？這些題目，才是現任行政院秘書長，中生代中經歷紮實的大師兄卓榮泰，以及在阿扁時代歷任各項重要職務的游盈隆，應該要搶著作答的問題。保不保皇這種垃圾話論戰真的應該休止，說到底，花了一百五十萬登記，應該不是發了佛心只想來「斗內」民進黨而已。如果選戰只想給對手貼貼標籤，登記時的哽咽，還有這一百五十萬，真的就白花了。游盈隆希望選民再愛民進黨一次，卓榮泰勇敢說出討厭民進黨是現在最大黨，這些都是當今執政黨確實遇到的問題。發現問題只是改變的第一步，但誰能真正提出解決問題的方案，才是台灣社會對這場執政黨主席選舉，真正的期待。 更多論壇文章 失格的促轉會別蠻橫了！ 如果有人認為非洲豬瘟不嚴重？我們肯定生活在平行世界裡 做不到2個字，千萬別跟風創業 電信業共建5G平台的共識 防範吹了假哨，還有國家盾牌做保護＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

能夠反映時事、節奏嗆辣的饒舌音樂，現在被俄羅斯政府盯上。一名當地知名的饒舌歌手「Husky」（哈士奇），甚至因為在車頂上開唱，遭到警方拘捕。俄羅斯音樂製作人也說，饒舌音樂來自美國，基礎就是性、毒品與示威抗議，不過俄羅斯總統蒲亭說，高壓箝制只會適得其反，如果不能阻止，就要接手掌管。時不時就透過音樂、批評俄羅斯政府與總統蒲亭，俄羅斯知名饒舌歌手Husky、庫茲涅佐夫，最近日子很難過。因為就在上個月，他在克拉斯諾達爾市的音樂會，竟然遭到當局認定太極端、被迫取消；Husky於是爬到車頂上為粉絲開唱，結過又被控是流氓行徑，遭到警方逮捕。Husky說：「我覺得應該要跟買票的人交代，那是我的義務，跟他們說話，而他們也需要聽到我，所以我那麼做（車頂開唱）。」被關了十多天，也讓俄羅斯音樂人大團結、施壓遊說政府，總算讓Husky提早出獄，只是俄羅斯當局伸手、控制言論自由，似乎已是不爭的事實。音樂製作人馬特維延科表示：「我們必須記得，嘻哈與饒舌不是我們發明的，這是來自美國的全球趨勢，像是幫派饒舌還有很多重複的地方，基礎都在三大元素上，就是性毒品與反對一切的抗議。」音樂製作人也在與蒲亭會面時，痛批來自美國的饒舌音樂，建立在性、毒品與示威抗議上。對此，蒲亭則是回應，毒品令人憂慮，因為毒品使國家走向墮落，但高壓處理會適得其反。俄羅斯總統蒲亭：「如果你無法阻止它，那就必須駕馭它，然後以合適的方式帶領它，但到底要怎麼做，那就得靠我們大家了。」實際上，俄羅斯當局深知音樂的影響力，之前龐克樂團「暴動小貓」就因為批評時政遭到逮捕，獲釋後、又有樂團成員指控政府對成員下毒，不過，克里姆林宮矢口否認牽涉。然而俄國當局確實想要管控音樂，就有人提議應成立機制，審查每首歌的歌詞或演唱會的內容。還有人建議演唱會應有年齡限制，或是貼上警示語；面對種種「類」打壓，俄羅斯音樂人這會兒只能更努力，不讓政府介入音樂。（民視新聞／綜合報導）

記者蕭保祥／綜合報導斗山熊17日告知韓國媒體，已經與Josh Lindblom、Seth Frankoff談續約只差細部條件，雙方已經同意續約。這意味著韓國職棒（KBO）10球團的20名外國人投手名額都找好了，台灣左投王維中2019年開季將不會在KBO。▲王維中新球季不會從韓職出發。（資料照）Lindblom與Frankoff今年在斗山都貢獻15勝以上，獲得球團續約無懸念，差別只是有沒有日本或美國球團開出更優渥合約，但最終美國職棒冬季會議結束，兩人都選擇留在韓職發展，兩人年薪都可望破百萬美元。KBO或日本球團通常外國人戰力補強會在12月有大致輪廓，韓職10球團在洋投普遍走年輕化趨勢，今年獲得續約洋投只有6人，王維中不在其中之一。王維中2018年成為首位在KBO出賽的台灣選手，在NC恐龍登板25場戰績7勝10敗、防禦率4.26表現不算差，但季中兩度因為疲勞傷痛離開一軍名單，這讓NC與其他球團卻步，將尋求日本或美職合約。更多三立新聞網報導王柏融加盟記者會 火腿慎選場地 10日媒來台採訪柳承安為冬聯戰績道歉 讚台灣攻守變好獲加薪2億創日職本土最高薪 菅野智之明年目標20勝海洋球場首支受邀球隊！桃猿明年3月赴日與羅德交流賽更多追蹤報導動向未明 王維中：一切交給經紀公司小球員手部多痠痛 王維中親自解惑訓練營全壘打大賽 王維中揮空棒添趣味王維中拜訪知名電競隊伍 體驗選手生活陳冠宇練卡特球當武器 想向王維中討教精彩運動影音

【台灣醒報記者張朝瑋台北報導】加拿大爵士女伶黛安娜‧潘頓，將首次在國家音樂廳為聖誕音樂會獻上美妙歌聲！黛安娜被評為嗓音清新飄逸，讓無數樂迷沉迷於歌聲中飽滿充沛的情感，因此被封為清新派爵士。國家音樂廳此次聖誕音樂會邀請她來台演唱經典曲目，要為台灣樂迷提前獻上聖誕祝福。黛安娜此次帶領三位長期合作的演奏家，於12月14日在國家音樂廳舉辦聖誕音樂會。黛安娜表示，她的演唱特色就是藉由少量的樂器伴奏，來凸顯她嗓音中的清新甜美，與她一同前來的貝斯、吉他與薩克斯風手是她長期合作的對象，彼此之間都有所默契，相信能帶來最完美的演出。國家音樂廳指出，12月提前舉辦聖誕音樂會已是每年的傳統，像過去曾邀請過同為爵士女歌手的艾麗森‧魏汀，也邀請過年僅14歲的美國天籟蕾茜‧沃克，都獲得樂烈迴響，而黛安娜雖已來台三次，但這次是首度於國家音樂廳表演，期待能透過她獨樹一格的清新派爵士樂表演，讓觀眾耳目一新。此次聖誕音樂會黛安娜將帶來〈Christmas Kiss〉等經典聖誕歌曲，也會演唱她個人過去的經典曲目，更特別是亦有如電影《木偶奇遇記》的〈When You Wish Upon A Star〉等曲目。黛安娜表示，這些曲目比較少人會在爵士音樂會中演唱，但她希望可以透過她的詮釋，讓更多人了解這些美妙的歌曲。

國民黨前主席連戰與夫人連方瑀將於週六在寒舍艾美酒店替小女兒連詠心與夫婿馬塞爾（Marcel）舉辦歸寧喜宴。無獨有偶，連戰於2015年也包下三樓宴會廳，席開近五十桌，邀請政商名流參加，慶祝他八十大壽和連方瑀的50周年金婚。連家人似乎特別偏愛寒舍艾美。連戰金婚宴晚宴由連戰二兒子連勝武主持，連戰與連方瑀重溫共結連理的老照片特輯，更是由小女兒連詠心配上旁白，長子連勝文也上台對連戰致感謝詞。連方瑀身穿金色禮服，在宴會上獻唱1小時、12首歌，與會賓客都能拿到一份辦手禮，包含一份壽桃蛋糕與連方瑀的個人專輯，CD外殼上寫「海內存知己、天涯若比鄰」連方瑀詩詞歌曲輯三，背面則寫「詩詞意深遠、連聲永傳唱」，CD封面也是以連方瑀的肖像印製，內有一片CD以及歌譜。寒舍艾美酒店也是國民黨政治人物最愛，前台北縣長周錫瑋今年初也在此替次子周弘禮辦喜宴，低調邀集親友。國民黨文傳會副主委洪孟楷今年4月也在此與律師妻子步上紅毯，邀請包括連戰、國民黨主席吳敦義等藍營大老到場致詞。【連詠心歸寧宴】連家小公主超文青喜帖曝光 22日宴請至親好友更多鏡週刊報導【連詠心曬愛】不在乎乘客眼光 連詠心捷運大方放閃【連詠心曬愛】新婚黏TT 街頭急奔躲雨不忘挽手【連詠心平民風】連爺爺坐賓利有隨扈 小公主公車捷運趴趴走

旺報【記者許昌平╱台北報導】2017、2018年，每年都有25名台灣法律系學生到上海「台灣青年法律人才實踐基地」，進行實習活動，了解大陸法律服務環境和市場，這些學生畢業後，往往有很好的發展，今年又有一位去年前往上海實習的東吳法律系畢業、台大國發所研究生李凝，通過大陸資格考試，取得大陸律師資格，李凝表示，「台灣青年法律人才實踐基地」成為她法律生涯的轉捩點。上海高朋律師事務所合夥律師蔡世明指出，2016年他提出設立一個台灣法律青年到上海實習的基地，主要是考慮到台灣每年法律系畢業的年輕超過3000人，其中雖然不乏優秀畢業生努力通過考試，進入台灣律師行業，但是因為台灣這幾年經濟環境較差，使得年輕律師競爭激烈，卻往往收入微薄。大陸地區從2008年開放台灣人考大陸律師，經過幾年的時間，僅通過300多人，而真正在大陸執業的律師不足百人，對比大陸地區幾十萬家台商，超過百萬常住台灣人，目前仍大有機會擺脫台灣的「紅海競爭」，所以應該讓台灣法律系學生盡早接觸大陸法律服務市場，通過深入實習加強了解，以便決定將來是否願意到大陸發展。不怕競爭只怕沒機會蔡世明表示，該提議獲得上海靜安區、司法局等單位支持，由2016年五位學生、二家律所、三家台資企業的參與，到2017、2018年，每年錄取25名台灣法律系學生，分別加入八家律所共建的「台灣青年法律人才實踐基地」，來進行暑期實習，李凝就是他在2017年帶教的實習生，今年第一次參加大陸「法考」，就獲得優秀成績通過，取得大陸律師資格。可見台灣青年「不怕競爭，只怕沒有機會」。李凝是第二屆台灣青年法律人才實踐基地實習生，她說，「成功最關鍵的一步就是下一步。」回首參加台灣青年法律人才實踐基地到大陸法律職業資格考試的這一年多來，誠心感謝一路上鼓勵她勇敢邁出下一步、無畏地踏出舒適圈的前輩與貴人們。一年多前帶著緊張雀躍之心抵達浦東機場，台灣青年法律人才實踐基地已成為她職業上的轉捩點，讓她能夠接觸到許多法律實務工作，更堅定了返她回台後投入準備大陸法律職業資格考試的決心。

作者●紀坪/商周.com專欄作家有家賣米粉湯、切小菜的路邊攤，由於味道道地，價格又便宜，生意好到不行，經常大排長龍，客人一組接著一接來。服務品質呢？差到不行！有趣的是，這家店的服務態度很不好，不僅經常跟客人吵架鬥嘴，吃太慢、點太多老闆還會罵人趕客人。曾經有一次去光顧，因為覺得生意好，味道又不錯，所以除了米粉湯外，又點了不少小菜，嘴邊肉、豬頭皮、海帶、豆乾等等。想想，我應該是個好客人吧？雖然每樣單價都不高，但至少我們大力捧場。結果老闆不客氣地酸了一句：「已經夠忙了，點那麼多幹什麼，不會留一些給人家點嗎？」呃……這是待客之道嗎？但偏偏他這種服務態度，生意就是很好，為什麼？因為他的價格平實東西又好吃。換言之，在老闆的心裡，他覺得自己的定價並不包含「看客人臉色」，所以他也不願意付出任何「情緒成本」去顧到每一位客人的玻璃心，菜還得客人自己來端，好像是客人在拜託老闆賣一樣。如果遇到比較不講理的客人，不是想辦法滿足客人的需求，而是直接生氣地送客，即使如此，這家路邊攤已經開了十幾年，生意一樣好到不行，是當地的道地老店。一樣是餐飲，如果我們把場景換到了五星級飯店，情況可能就完全不同了。價格不同、服務不同、環境不同、擺盤不同，端出來的食物精緻度，也一定大有不同。在路邊攤吃小吃，桌椅環境不可能太高級，可能就是自己找個位置、想辦法拉張椅子、拿好一組碗筷，再把想吃的東西填好單走過去拿給老闆，有時候餐點好了，甚至還得自己過去端回來，才終於能吃上這麼一頓。飯店呢？當你一走進餐廳時，看見的可能是精美的實木桌椅、乾淨整齊的用餐環境，服務生一進門就先給你一個鞠躬及微笑，坐下來後送上現泡的茶水、遞上溼紙巾，如果有外套及包包，還為你提供置物的服務，再提供一份精美的MENU，為你介紹餐廳的招牌菜。換言之，飯店賣的不單單只是食物，顧客的「情緒成本」也是他們服務的一環，因此，價格較高的餐廳，將「情緒成本」的代價也加在價格上了，所以只要有服務的餐廳，一定有1成的服務費，每一樣餐點的單價，一定也比路邊攤貴上許多。即使如此，對於正常的顧客而言，也不會覺得有什麼問題，因為這就是一個合理價格換來的合理消費。且五星級飯店對於客人的索求也應該有所限制，五星級飯店提供的是給客人的一種「尊榮感」，而不是服務人員的「自尊」，因此當有客人逾越了合理的服務範圍，不懂得尊重他人時，那麼即使客人付得起錢，仍然不會是一個好客人。顧客與奧客的差別就是：正常的顧客，願意付出相對的價格取得相對的價值，而奧客，就是在不願意付出相對代價的情況下，卻還想提出無理要求、釋放不當情緒，希望得到超出合理價值，甚至企圖想將自己的負面情緒，轉嫁給他人承受。過去服務業總是將「顧客永遠是對的」視為王道，但這真的得奉為圭臬嗎？事實上這句話只有在一個情況下能成立：顧客願意付出相對的代價，在一個合理的範圍內買到等價的產品或服務，如果超出這個範圍，就會形成他人的「情緒成本」，這反而是店家最應該避免的最大成本。而店家的情緒成本，可能包括了工作夥伴的委屈、怒氣、心理壓力等負面情緒，這些負面情緒看似無形，卻真真實實的影響一個店家的價值，不但會降低員工長期的士氣，同時也降低了所有人工作的品質，更甚的，也連同其他良善顧客的價值一起犧牲了。如果店家接受奧客不合理的要求時，不但會為工作夥伴帶來龐大的情緒負擔，同時會傷害到正常顧客的權益、失去了員工及顧客的忠誠，形成惡性循環，店家自然也因此難以成長了。書籍簡介_情緒成本Emotional cost作者： 紀坪出版社：時報出版出版日期：2018/12/11更多商業周刊文章 從0206期貨大屠殺到貴婦奈奈捲款事件…這世間留不住錢的人，永遠只有兩種※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

何志偉與陳思宇的共同點，在於各有地方的基層實力，兩派實力對戰，與其說是白色與綠色對決，不如認真看待綠營實力的分裂與對抗。在台北市第二選區的立委補選中，藍對抗綠白，就是四比六的戰爭。國民黨新當選的市議員即將投入立委補選，支持者能否全力抬轎與出來投票，遠比綠白如何分裂更顯重要。柯文哲靜觀此局補選的過程與結果，不會有損失，反而有超前操兵的收穫。2020年總統與立委大選，對於險勝市長的柯文哲來說，發揮關鍵戰略角色來取得最大政治利益，定是柯文哲未來必走的路。陳思宇不只與何志偉對戰，更能直打民進黨的實力與士氣。如果藍營支持者反對市議員升級立委的投機偏鋒，綠營支持者對於政治世家興趣缺缺，陳思宇的白色力量有可能驚險勝出。一旦驚險勝出，這一點點的勝選，可以擴大解讀為柯文哲的總統與立委前哨戰已經成功。陳思宇勝選可以為白色力量開創先鋒，不僅提前打響國會進軍的企圖與氣勢，更能重創民進黨士氣，超前擊潰民進黨2020年的選情。3567票險勝藍綠的柯文哲，很快會從關鍵險勝的新戰局體悟勒索藍綠的快感如何實現。台灣最大尾雖然沒有壓倒性的氣勢，但有威脅藍綠的關鍵勢力，這會讓國民黨與民進黨同感頭痛。柯文哲市長若對2020年大選提前操兵確感興趣，發展組織與建立人脈，勢在必行。五席立委補選，除了台北市已有代理人的先行選戰，台中市來不及找尋適當人選，彰化縣、台南市不排除超前安排如何尋覓恰當人選。陳思宇的競爭者不只是何志偉，更是未來的民進黨新主席，也是政治影武者的蔡總統。這一場選戰，當然是代理人之戰，「蔡柯會」後的分身之戰。民進黨若不能取得勝選，未來蔡柯互動與綠柯關係，注定要讓柯文哲予取予求，繼續恐嚇與脅迫。柯P未被藍綠擊潰，蔡總統的婦人之仁要付出慘痛代價。選輸當市長，選贏當總統，已經是綠色詛咒。陳思宇選輸之後，是否能回市府繼續效忠，這是柯文哲的命題，相比何志偉「裸選」，只有進路沒有退路，勝選意志應該更要堅定。這場補選投票率很難超過五成，如何動員與操盤，民進黨新任黨主席應該積極備戰與應戰。打不贏柯文哲的代理人，在柯P心中，民進黨還有什麼台灣價值？一旦何志偉敗選，柯文哲只會更加瞧不起民進黨。區區一席立委，背後的政治影響與選舉實力消長，豈能輕敵放縱？蔡英文若仍看不清楚柯文哲的算計，未來輸掉江山，失去連任機會，只能怪自己白目。姚人多的道歉不只是噁心、把戲多，總統前文膽公然自證天才式白癡的政治操作，實在是台灣政壇的年度大笑話。何志偉請加油，為了自己也為了民進黨，這一次補選若不能贏得乾淨與漂亮，不只陳思宇看不起，阿北也會笑開懷。本文由作者無償授權Yahoo奇摩刊登更多論壇文章 從日本的「災」看台灣的「轉」 浪漫情歌還是「約會強暴」？女權界限在哪？ 蔡英文站到第一線 從D&G歧視爭議，看「筷子文化」的隔閡與偏見 九合一選舉中的新民意＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者王怡翔／桃園報導旅美投手王建民今（17）日穿上洋基球衣來到龜山國小指導小朋友打棒球，建仔的老婆和大、小兒子也在一旁陪伴，而在上映的電影《後勁：王建民》中，大兒子Justin也有露面並說出想對爸爸說的話，王建民笑說，電影上映後，Justin問他「我在台灣會變有名嗎？」▲王建民穿上洋基40號球衣到龜山國小擔任講師。（圖／記者王怡翔攝影）王建民今天在龜山國小操場帶著MLB Cup Taiwan U10冠軍隊的小朋友做操、指導基本動作，9歲的大兒子Justin在一旁和弟弟wellington傳接球玩耍。被問到會想讓他們打棒球嗎？王建民說：「平常只有偶爾傳球，叫他參加球隊就會不開心。」▲《後勁：王建民》王建民和小孩互動常因球季開打錯過相處機會。（圖／WYC影視提供）王建民表示，會看小朋友的興趣，不會硬逼他們一定要打棒球，喜歡甚麼就發展甚麼，王建民笑說：「他現在比較喜歡踢足球。」在紀錄片《後勁：王建民》中，大兒子Justin也接受導演訪問，說出心目中的爸爸，電影上映後，Justin還問爸爸「這樣我會famous（有名）嗎？」建仔透露，Justin看到自己出現在大螢幕上，而且這麼多人去看，還說「這樣我在台灣會很紅吧！」 更多三立新聞網報導小選手問怎麼長高 王建民：2天喝一罐家庭號鮮奶獲加薪2億創日職本土最高薪 菅野智之明年目標20勝補強場上總指揮 大都會2年5.86億台幣合約簽下拉莫斯太多回憶！穿回洋基40號球衣 王建民笑說很奇怪